Les départs à la retraite vont exploser dans la fonction publique normande [INFOGRAPHIE]

De l'éducation aux agents territoriaux, en passant par les hopitaux : aucun secteur n'est épargné en Normandie. Il va pourtant falloir anticiper selon l'INSEE : la fonction publique représente un emploi sur cinq dans la région. Si en 2017 et 2018, la situation restera plutôt stable, avec le report de l'âge de départ à la retraite, les choses devraient s'accélerer à partir de 2019. 

 

 

Avec une moyenne de 2 700 départs par an jusqu'en 2026, la fonction publique territoriale serait la plus touchée par l'augmentation du nombre de départs à la retraite : 27,7% des travailleurs actuels devraient cesser leur activité. L'éducation et les hopitaux viennt ensuite. Les séniors (plus de 55 ans) représentent 19% des effectifs de la fonction publique territoriale, contre 14% dans la santé.

 

 

L'INSEE a également fait un découpage territorial plus précis (photo). On y apprend que l'arrondissement d'Alençon serait l'un des plus touchés, avec un taux de départ de plus de 26%. Celui de Mortagne-au-Perche -dont dépend notamment la ville de L'Aigle- s'en sortirait mieux, avec un taux estimé entre 22,9 et 24,7%.